روابط خارجية
pub
المواضيع الأخيرة
هكذا توزع النقاط في مسابقات التوظيف في المناصب الإدارية لقطاع التربية
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى :: منتديات مسابقات توظيف الاساتذة بقطاع التربية والتعليم الجزائر :: جديد مسابقات توظيف الاساتذة -التربية والتعليم 2017-2016
صفحة 1 من اصل 1
هكذا توزع النقاط في مسابقات التوظيف في المناصب الإدارية لقطاع التربية
هكذا توزع النقاط في مسابقات التوظيف في المناصب الإدارية لقطاع التربية
حددت وزارة التربية الوطنية، "سلّم التنقيط" الخاص بمسابقات التوظيف الخارجية في السلك الإداري، التي ستنظم بتاريخ 18 و19 ديسمبر المقبل، وستشرع مديريات التربية عبر الوطن في استقبال ملفات المترشحين ابتداء من الأسبوع المقبل وإلى غاية 3 من ديسمبر القادم.
وتطرق المنشور الوزاري الخاص بتنظيم المسابقات على أساس الشهادات والامتحانات المهنية بعنوان سنة 2013، الحامل لرقم 70، المؤرخ في 31 أكتوبر الماضي، الموجه إلى مديري التربية بالولايات، مديري معاهد التكوين، والديوان الوطني للامتحانات والمسابقات، تطرق إلى "سلم التنقيط" الذي يرتب المترشحين ترتيبا دقيقا والذين سيشاركون في مسابقات التوظيف الخارجية في السلك الإداري.
وعليه ستفتح المسابقة على أساس الشهادة للالتحاق برتبة مقتصد، نائب مقتصد، للمترشحين الحائزين على 4 سداسيات كاملة على الأقل من شهادة الليسانس في المحاسبة، علوم اقتصادية، علوم تجارية، علوم مالية، علوم التسيير والاقتصاد، العلوم القانونية والإدارية، والتي خصص لها 618 منصب مالي جديد على المستوى الوطني.
وأضاف المنشور الوزاري نفسه، أنه فضلا عن الشهادات أو المؤهلات سيتم انتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادات على ضوء المعايير التالية، وعليه سيتم منح من 0 إلى 6 نقطة للمعيار المتعلق بملائمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك أو الرتبة المطلوبين للمشاركة في المسابقة، وبالتالي سيستفيد المترشح من 4 نقاط كاملة في حال تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة، فيما يتم تنقيط معيار مسار الدراسة أو التكوين من 0 إلى 12 نقطة.
وبالتالي يتم تقييم مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة، أو التكوين المتوج بالمؤهل أو الشهادة كما يلي: منح نقطتين اثنتين لمعدل يساوي 10 من 20 ويقل عن 11 من 20، فيما يحصل المترشح الحائز على معدل يساوي 11 من 20 ويقل عن 12 من 20 من 4 نقاط، وتمنح 6 نقاط لمعدل يساوي 12 من 20 ويقل عن 13 من 20، مقابل منح 8 نقاط لمعدل يساوي 13 من 20 ويقل عن 14 من 20، فيما ينقط المترشح الحاصل على معدل يساوي 14 من 20 ويقل عن 15 من 20 على 10 نقاط، مع منح 12 نقطة لمعدل يساو ي أو يفوق 15 من 20.
كما أوضح نفس المنشور الوزاري، أنه اعتبارا لاستحقاقهم وتأهيلهم الخاص يستفيد خريجو المدارس الكبرى الوطنية للتكوين العالي من نقطتين إضافيتين، فيما يستفيد الأوائل في دفعاتهم بالجامعات أو المراكز الجامعية من نقطة واحدة إضافية.
لتتوج المسابقات الخارجية على أساس الشهادة، بتنظيم "المقابلة" مع لجنة الانتقاء من 0 إلى 4 نقاط، حيث يتم منح نقطتين إضافيتين للقدرة على التحليل والتلخيص، نقطة واحدة على "التواصل" ونقطة واحدة أخرى على المؤهلات الخاصة.
حددت وزارة التربية الوطنية، "سلّم التنقيط" الخاص بمسابقات التوظيف الخارجية في السلك الإداري، التي ستنظم بتاريخ 18 و19 ديسمبر المقبل، وستشرع مديريات التربية عبر الوطن في استقبال ملفات المترشحين ابتداء من الأسبوع المقبل وإلى غاية 3 من ديسمبر القادم.
وتطرق المنشور الوزاري الخاص بتنظيم المسابقات على أساس الشهادات والامتحانات المهنية بعنوان سنة 2013، الحامل لرقم 70، المؤرخ في 31 أكتوبر الماضي، الموجه إلى مديري التربية بالولايات، مديري معاهد التكوين، والديوان الوطني للامتحانات والمسابقات، تطرق إلى "سلم التنقيط" الذي يرتب المترشحين ترتيبا دقيقا والذين سيشاركون في مسابقات التوظيف الخارجية في السلك الإداري.
وعليه ستفتح المسابقة على أساس الشهادة للالتحاق برتبة مقتصد، نائب مقتصد، للمترشحين الحائزين على 4 سداسيات كاملة على الأقل من شهادة الليسانس في المحاسبة، علوم اقتصادية، علوم تجارية، علوم مالية، علوم التسيير والاقتصاد، العلوم القانونية والإدارية، والتي خصص لها 618 منصب مالي جديد على المستوى الوطني.
وأضاف المنشور الوزاري نفسه، أنه فضلا عن الشهادات أو المؤهلات سيتم انتقاء المترشحين في المسابقة على أساس الشهادات على ضوء المعايير التالية، وعليه سيتم منح من 0 إلى 6 نقطة للمعيار المتعلق بملائمة مؤهلات تكوين المترشح مع متطلبات السلك أو الرتبة المطلوبين للمشاركة في المسابقة، وبالتالي سيستفيد المترشح من 4 نقاط كاملة في حال تطابق تخصص الشهادة مع متطلبات الرتبة، فيما يتم تنقيط معيار مسار الدراسة أو التكوين من 0 إلى 12 نقطة.
وبالتالي يتم تقييم مسار الدراسة أو التكوين على أساس المعدل العام للسنة الأخيرة من الدراسة، أو التكوين المتوج بالمؤهل أو الشهادة كما يلي: منح نقطتين اثنتين لمعدل يساوي 10 من 20 ويقل عن 11 من 20، فيما يحصل المترشح الحائز على معدل يساوي 11 من 20 ويقل عن 12 من 20 من 4 نقاط، وتمنح 6 نقاط لمعدل يساوي 12 من 20 ويقل عن 13 من 20، مقابل منح 8 نقاط لمعدل يساوي 13 من 20 ويقل عن 14 من 20، فيما ينقط المترشح الحاصل على معدل يساوي 14 من 20 ويقل عن 15 من 20 على 10 نقاط، مع منح 12 نقطة لمعدل يساو ي أو يفوق 15 من 20.
كما أوضح نفس المنشور الوزاري، أنه اعتبارا لاستحقاقهم وتأهيلهم الخاص يستفيد خريجو المدارس الكبرى الوطنية للتكوين العالي من نقطتين إضافيتين، فيما يستفيد الأوائل في دفعاتهم بالجامعات أو المراكز الجامعية من نقطة واحدة إضافية.
لتتوج المسابقات الخارجية على أساس الشهادة، بتنظيم "المقابلة" مع لجنة الانتقاء من 0 إلى 4 نقاط، حيث يتم منح نقطتين إضافيتين للقدرة على التحليل والتلخيص، نقطة واحدة على "التواصل" ونقطة واحدة أخرى على المؤهلات الخاصة.
مواضيع مماثلة
» إيداع ملفات التوظيف في السلك الإداري لقطاع التربية الاثنين المقبل
» مسابقات التوظيف في الإدارة بقطاع التربية قبل 31 أكتوبر
» تاريخ اعلان نتائج مسابقات التوظيف في قطاع التربية و التعليم
» سلـّم التنقيط في مسابقات التوظيف في قطاع التربية
» مسابقات التوظيف أساتذة و معلمين و مقتصدين و مديري المدارس لمديرية التربية 2012
» مسابقات التوظيف في الإدارة بقطاع التربية قبل 31 أكتوبر
» تاريخ اعلان نتائج مسابقات التوظيف في قطاع التربية و التعليم
» سلـّم التنقيط في مسابقات التوظيف في قطاع التربية
» مسابقات التوظيف أساتذة و معلمين و مقتصدين و مديري المدارس لمديرية التربية 2012
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى :: منتديات مسابقات توظيف الاساتذة بقطاع التربية والتعليم الجزائر :: جديد مسابقات توظيف الاساتذة -التربية والتعليم 2017-2016
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الجمعة يوليو 15, 2016 5:07 pm من طرف benyamin
» اعلان توظيف مديرية التعمير و البناء الوادي جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:56 pm من طرف Admin
» اعلان عن مسابقة توظيف المؤسسة الإستشفائية أولاد يعيش البليدة جويلية 2016 (54 منصب)
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:54 pm من طرف Admin
» اعلان توظيف جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 ولاية سطيف جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:45 pm من طرف Admin
» إعلان توظيف جامعة البليدة جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:41 pm من طرف Admin
» المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الام و الطفل بالجلفة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:33 pm من طرف Admin
» اعلان هام للناجحين في مسابقة الاساتذة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:30 pm من طرف Admin
» اعلان توظيف بالمدرسة العليا للاساتذة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:22 pm من طرف Admin
» كيفية حساب معدل مسابقة توظيف الأساتذة في الأطوار الثلاثة دورة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:18 pm من طرف Admin
» قريبا 20 ألف منصب جديد للتوظيف والترقية في قطاع التربية
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:16 pm من طرف Admin