روابط خارجية
pub
المواضيع الأخيرة
الوظيف العمومي يُعلّق نتائج المسابقات المهنية في قطاع التربية
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى :: أخبار التوظيف والموظفين في الجرائد الوطنية :: أخبار التوظيف والموظفين والوظائف الشاغرة في جريدة الشروق
صفحة 1 من اصل 1
الوظيف العمومي يُعلّق نتائج المسابقات المهنية في قطاع التربية
تحت مبرّر عدم توفر شروط المشاركة في المترشحين لرتبة مديري ثانوية ومتوسطة
الوظيف العمومي يُعلّق نتائج المسابقات المهنية في قطاع التربية
علقت مديرية الوظيفة العمومية، نتائج المسابقات المهنية الخاصة بمديري الثانويات والمتوسطات، إثر اكتشافها لعدم توفر شروط المشاركة في المترشحين وذلك بعد شهر من إجرائها، بالمقابل حددت وزارة التربية الوطنية، تاريخ 20 جانفي الجاري للإعلان عن نتائج المسابقات في مختلف الرتب.
وعلمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن المصالح المختصة بمديرية الوظيفة العمومية، رفضت التأشير وبالتالي المصادقة على نتائج المسابقات المهنية التي أجريت في 8 و9 ديسمبر الماضي، الخاصة بمديري الثانويات والمتوسطات على المستوى الوطني، مؤكدة أن المديرية ولدى تدقيقها في النتائج تبين لها أن العديد ممن ترشحوا للمشاركة في المسابقة للترقية إلى رتبتي مدير ثانوية ومتوسطة لا تتوفر فيهم الشروط المنصوص عليها في القوانين، ويرجع السبب ــ حسب نفس المصادر ــ إلى جملة الإجراءات "الاستثنائية" التي اتخذتها وزارة التربية في وقت سابق، خلال لقاء شارك فيه رؤساء مصالح الامتحانات والتمدرس، ورؤساء مصالح الموظفين بمديريات التربية للولايات، حيث تقرر إلغاء العمل بالمرسوم التنفيذي الذي يشترط توفر خبرة مهنية من 5 إلى 7 سنوات في المترشحين لترقية كل من "الناظر" و"مستشار التربية"، إلى رتبتي "مدير ثانوية " و"مدير متوسطة" على التوالي، وعلى هذا الأساس قررت الوظيفة العمومية رفض النتائج وتعليقها، وأعلنت بالمقابل رفضها للاستثناء الذي اعتمدته الوصاية بالنسبة لهذين الرتبتين.
كما كشفت المصادر ذاتها، أن الإعلان النهائي عن نتائج مسابقات التوظيف الداخلية، بالنسبة لمختلف الرتب لن يكون قبل 20 جانفي من الشهر الجاري، لأن القوائم توجد حاليا على مستوى الوظيفة العمومية للتدقيق فيها والمصادقة عليها، وبالمقابل لم يتم تحديد تاريخ الإعلان عن نتائج مسابقات التوظيف الخارجية، نظرا لأنه لم يتم الانتهاء من دراسة كافة الملفات التي تصل إلى 700 ملف في رتبة واحدة بمديرية للتربية معينة، مبرزة بأن الدراسات التي أجرتها مديريات التربية، قد بيّنت أن عدد الطعون المرفوعة في مسابقات التوظيف التي تجرى على أساس الشهادة سنويا، تكون أكثر بكثير من الطعون التي ترفع من قبل المترشحين عند تنظيم مسابقة على أساس الاختبار، وعليه قررت الوزارة العودة إلى تنظيم المسابقات على أساس الاختبار، أين يتم الشروع مباشرة في تصحيح الأوراق وتنقيط المرشحين ومن ثمّة الإعلان عن النتائج.
الوظيف العمومي يُعلّق نتائج المسابقات المهنية في قطاع التربية
علقت مديرية الوظيفة العمومية، نتائج المسابقات المهنية الخاصة بمديري الثانويات والمتوسطات، إثر اكتشافها لعدم توفر شروط المشاركة في المترشحين وذلك بعد شهر من إجرائها، بالمقابل حددت وزارة التربية الوطنية، تاريخ 20 جانفي الجاري للإعلان عن نتائج المسابقات في مختلف الرتب.
وعلمت "الشروق" من مصادر مطلعة، أن المصالح المختصة بمديرية الوظيفة العمومية، رفضت التأشير وبالتالي المصادقة على نتائج المسابقات المهنية التي أجريت في 8 و9 ديسمبر الماضي، الخاصة بمديري الثانويات والمتوسطات على المستوى الوطني، مؤكدة أن المديرية ولدى تدقيقها في النتائج تبين لها أن العديد ممن ترشحوا للمشاركة في المسابقة للترقية إلى رتبتي مدير ثانوية ومتوسطة لا تتوفر فيهم الشروط المنصوص عليها في القوانين، ويرجع السبب ــ حسب نفس المصادر ــ إلى جملة الإجراءات "الاستثنائية" التي اتخذتها وزارة التربية في وقت سابق، خلال لقاء شارك فيه رؤساء مصالح الامتحانات والتمدرس، ورؤساء مصالح الموظفين بمديريات التربية للولايات، حيث تقرر إلغاء العمل بالمرسوم التنفيذي الذي يشترط توفر خبرة مهنية من 5 إلى 7 سنوات في المترشحين لترقية كل من "الناظر" و"مستشار التربية"، إلى رتبتي "مدير ثانوية " و"مدير متوسطة" على التوالي، وعلى هذا الأساس قررت الوظيفة العمومية رفض النتائج وتعليقها، وأعلنت بالمقابل رفضها للاستثناء الذي اعتمدته الوصاية بالنسبة لهذين الرتبتين.
كما كشفت المصادر ذاتها، أن الإعلان النهائي عن نتائج مسابقات التوظيف الداخلية، بالنسبة لمختلف الرتب لن يكون قبل 20 جانفي من الشهر الجاري، لأن القوائم توجد حاليا على مستوى الوظيفة العمومية للتدقيق فيها والمصادقة عليها، وبالمقابل لم يتم تحديد تاريخ الإعلان عن نتائج مسابقات التوظيف الخارجية، نظرا لأنه لم يتم الانتهاء من دراسة كافة الملفات التي تصل إلى 700 ملف في رتبة واحدة بمديرية للتربية معينة، مبرزة بأن الدراسات التي أجرتها مديريات التربية، قد بيّنت أن عدد الطعون المرفوعة في مسابقات التوظيف التي تجرى على أساس الشهادة سنويا، تكون أكثر بكثير من الطعون التي ترفع من قبل المترشحين عند تنظيم مسابقة على أساس الاختبار، وعليه قررت الوزارة العودة إلى تنظيم المسابقات على أساس الاختبار، أين يتم الشروع مباشرة في تصحيح الأوراق وتنقيط المرشحين ومن ثمّة الإعلان عن النتائج.
منتديات ملتقى الموظف الجزائرى :: أخبار التوظيف والموظفين في الجرائد الوطنية :: أخبار التوظيف والموظفين والوظائف الشاغرة في جريدة الشروق
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الجمعة يوليو 15, 2016 5:07 pm من طرف benyamin
» اعلان توظيف مديرية التعمير و البناء الوادي جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:56 pm من طرف Admin
» اعلان عن مسابقة توظيف المؤسسة الإستشفائية أولاد يعيش البليدة جويلية 2016 (54 منصب)
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:54 pm من طرف Admin
» اعلان توظيف جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 ولاية سطيف جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:45 pm من طرف Admin
» إعلان توظيف جامعة البليدة جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:41 pm من طرف Admin
» المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الام و الطفل بالجلفة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:33 pm من طرف Admin
» اعلان هام للناجحين في مسابقة الاساتذة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:30 pm من طرف Admin
» اعلان توظيف بالمدرسة العليا للاساتذة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:22 pm من طرف Admin
» كيفية حساب معدل مسابقة توظيف الأساتذة في الأطوار الثلاثة دورة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:18 pm من طرف Admin
» قريبا 20 ألف منصب جديد للتوظيف والترقية في قطاع التربية
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:16 pm من طرف Admin