روابط خارجية
pub
المواضيع الأخيرة
أولوية التوظيف لقاطني الولايات والبلديات لغياب المساكن الوظيفية
صفحة 1 من اصل 1
أولوية التوظيف لقاطني الولايات والبلديات لغياب المساكن الوظيفية
سلال دعا الإدارات إلى التقيد بالتعليمة بشأن المناصب الجديدة
أولوية التوظيف لقاطني الولايات والبلديات لغياب المساكن الوظيفية
أمرت، الوزارة الأولى، كافة الإدارات والمؤسسات والهيئات العمومية، بمنح الأولوية في التوظيف للقاطنين بالولاية والبلدية، لتفادي توظيف غير المقيمين في مناصب العمل الشاغرة على حساب اليد العاملة المحلية.
وجاء في التعلمية رقم 242 المؤرخة في 29 جويلية الماضي، الموقعة من قبل الوزير الأول عبد المالك سلال، والمتضمنة كيفية التوظيف لدى الإدارات والمؤسسات والهيئات العمومية، الموجهة لكل من أعضاء الحكومة والولاة، والمدير العام للوظيفة العمومية ورؤساء تسيير المساهمات، "لقد لوحظ أن بعض الإدارات والمؤسسات والهيئات العمومية، ولاسيما في ولايات الجنوب، تستمر في توظيف غير المقيمين في مناصب العمل الشاغرة على حساب اليد العاملة المحلية المؤهلة المطلوبة"، واعتبر سلال، أن هذه الممارسات تتنافى والجهود التي تبذلها السلطات العمومية من أجل الاستجابة لتطلعات المواطنين، والتي تسببت في استياء المترشحين المقيمين الباحثين عن منصب عمل.
وطلب الوزير الأول في تعليمته، تبليغ الجميع بضرورة احترام المرسوم التنفيذي رقم 12 / 194، الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية وإجرائها في قطاع الوظيفة العمومية بالنسبة لقطاع المؤسسات والإدارات العمومية .
كما طالب سلال بالتقيد بالتعليمة رقم 1 المؤرخة في 20 فيفري 2013، الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والتي توضح كيفيات تطبيق أحكام المرسوم، مشيرا الى أنه عندما يكون منصب العمل المراد شغله موجودا في ولاية، ونظمت المسابقة من قبل أو لفائدة مؤسسة أو إدارة عمومية متمركزة في ولاية أخرى، فإن الوظائف تخصص للمترشحين المقيمين في هذه الولاية وليس للقادمين من أخرى، بغية ضمان استقرار الموظفين وتفادي عائق غياب "المساكن الوظيفية". وفي حالة وجود منصب العمل المراد شغله في "بلدية بعيدة"، تمنح الأولوية في التوظيف للمترشحين المقيمين في هذه البلدية، وذلك بهدف التشجيع على "التوظيف المحلي".
أما فيما يتعلق بالقطاع الاقتصادي، أكد سلال، بأن المؤسسات والهيئات العمومية ملزمة بتلبية حاجياتها من اليد العاملة، بمنح الأولوية في التوظيف للمستخدمين المقيمين في نفس البلدة، التي توجد فيها مناصب العمل المراد شغلها، وخاصة عندما يتعلق الأمر بأعوان غير متخصصين كسائقي سيارات، أعوان أمن وحراس.
وشددت الوزارة الأولى، على المرونة مع شرط تأهيل اليد العاملة المحلية حتى لا يحول دون توظيفها، وهي الوضعية التي يجب معالجتها بإلزام المؤسسات حسب الحالة أن تنظم تكوينا مهنيا تكميليا وأن تلتمس من مؤسسات التكوين المهني في المنطقة تكييف برامجها التكوينية بما يتماشى وحاجيات المؤسسة.
أولوية التوظيف لقاطني الولايات والبلديات لغياب المساكن الوظيفية
أمرت، الوزارة الأولى، كافة الإدارات والمؤسسات والهيئات العمومية، بمنح الأولوية في التوظيف للقاطنين بالولاية والبلدية، لتفادي توظيف غير المقيمين في مناصب العمل الشاغرة على حساب اليد العاملة المحلية.
وجاء في التعلمية رقم 242 المؤرخة في 29 جويلية الماضي، الموقعة من قبل الوزير الأول عبد المالك سلال، والمتضمنة كيفية التوظيف لدى الإدارات والمؤسسات والهيئات العمومية، الموجهة لكل من أعضاء الحكومة والولاة، والمدير العام للوظيفة العمومية ورؤساء تسيير المساهمات، "لقد لوحظ أن بعض الإدارات والمؤسسات والهيئات العمومية، ولاسيما في ولايات الجنوب، تستمر في توظيف غير المقيمين في مناصب العمل الشاغرة على حساب اليد العاملة المحلية المؤهلة المطلوبة"، واعتبر سلال، أن هذه الممارسات تتنافى والجهود التي تبذلها السلطات العمومية من أجل الاستجابة لتطلعات المواطنين، والتي تسببت في استياء المترشحين المقيمين الباحثين عن منصب عمل.
وطلب الوزير الأول في تعليمته، تبليغ الجميع بضرورة احترام المرسوم التنفيذي رقم 12 / 194، الذي يحدد كيفيات تنظيم المسابقات والامتحانات والفحوص المهنية وإجرائها في قطاع الوظيفة العمومية بالنسبة لقطاع المؤسسات والإدارات العمومية .
كما طالب سلال بالتقيد بالتعليمة رقم 1 المؤرخة في 20 فيفري 2013، الصادرة عن المديرية العامة للوظيفة العمومية والتي توضح كيفيات تطبيق أحكام المرسوم، مشيرا الى أنه عندما يكون منصب العمل المراد شغله موجودا في ولاية، ونظمت المسابقة من قبل أو لفائدة مؤسسة أو إدارة عمومية متمركزة في ولاية أخرى، فإن الوظائف تخصص للمترشحين المقيمين في هذه الولاية وليس للقادمين من أخرى، بغية ضمان استقرار الموظفين وتفادي عائق غياب "المساكن الوظيفية". وفي حالة وجود منصب العمل المراد شغله في "بلدية بعيدة"، تمنح الأولوية في التوظيف للمترشحين المقيمين في هذه البلدية، وذلك بهدف التشجيع على "التوظيف المحلي".
أما فيما يتعلق بالقطاع الاقتصادي، أكد سلال، بأن المؤسسات والهيئات العمومية ملزمة بتلبية حاجياتها من اليد العاملة، بمنح الأولوية في التوظيف للمستخدمين المقيمين في نفس البلدة، التي توجد فيها مناصب العمل المراد شغلها، وخاصة عندما يتعلق الأمر بأعوان غير متخصصين كسائقي سيارات، أعوان أمن وحراس.
وشددت الوزارة الأولى، على المرونة مع شرط تأهيل اليد العاملة المحلية حتى لا يحول دون توظيفها، وهي الوضعية التي يجب معالجتها بإلزام المؤسسات حسب الحالة أن تنظم تكوينا مهنيا تكميليا وأن تلتمس من مؤسسات التكوين المهني في المنطقة تكييف برامجها التكوينية بما يتماشى وحاجيات المؤسسة.
مواضيع مماثلة
» أولوية التوظيف ستكون لأصحاب عقود ما قبل التشغيل
» شلل في مؤسسات الوظيفية العمومية تجاوز 80 بالمائة في اليوم الثاني من الإضراب
» اعلان التكميلي لمسابقة توظيف اساتذة التعليم لباقي الولايات اوت 2013
» نتائج ماسبقات توظيف أساتذة التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي في كامل الولايات
» المنشور الوزاري المتعلق بعدد مناصب مساعدي التمريض الجديدة في الولايات والدوائر
» شلل في مؤسسات الوظيفية العمومية تجاوز 80 بالمائة في اليوم الثاني من الإضراب
» اعلان التكميلي لمسابقة توظيف اساتذة التعليم لباقي الولايات اوت 2013
» نتائج ماسبقات توظيف أساتذة التعليم الابتدائي والمتوسط والثانوي في كامل الولايات
» المنشور الوزاري المتعلق بعدد مناصب مساعدي التمريض الجديدة في الولايات والدوائر
صفحة 1 من اصل 1
صلاحيات هذا المنتدى:
لاتستطيع الرد على المواضيع في هذا المنتدى
الجمعة يوليو 15, 2016 5:07 pm من طرف benyamin
» اعلان توظيف مديرية التعمير و البناء الوادي جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:56 pm من طرف Admin
» اعلان عن مسابقة توظيف المؤسسة الإستشفائية أولاد يعيش البليدة جويلية 2016 (54 منصب)
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:54 pm من طرف Admin
» اعلان توظيف جامعة محمد لمين دباغين سطيف 2 ولاية سطيف جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:45 pm من طرف Admin
» إعلان توظيف جامعة البليدة جويلية 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:41 pm من طرف Admin
» المؤسسة الاستشفائية المتخصصة الام و الطفل بالجلفة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:33 pm من طرف Admin
» اعلان هام للناجحين في مسابقة الاساتذة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:30 pm من طرف Admin
» اعلان توظيف بالمدرسة العليا للاساتذة
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:22 pm من طرف Admin
» كيفية حساب معدل مسابقة توظيف الأساتذة في الأطوار الثلاثة دورة 2016
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:18 pm من طرف Admin
» قريبا 20 ألف منصب جديد للتوظيف والترقية في قطاع التربية
الثلاثاء يوليو 12, 2016 3:16 pm من طرف Admin